Кадровый консалтинг

 

Кадровый консалтинг - это возможность для Вас переложить часть вопросов по управлению кадрами на наших сотрудников.

 

В спектр услуг, которые мы оказываем в данной области, включаются:

  • аудит текущего состояния организационных компетенций (включая человеческие ресурсы) и предоставление детализированного отчета;
  • разработка системы компетенций при приеме сотрудника на работу: формирование профиля, разработка процедуры собеседований, которая позволит минимизировать убытки от «не тех» сотрудников на этапе приема в компанию;
  • разработка эффективной системы мотивации для сотрудников;
  • разработка методов оценки производительности труда, которая позволяет контролировать эффективность работы персонала ежемесячно, своевременно принимать решения по персоналу;
  • разработка системы аттестации персонала, которая включает оценку тех качеств умений и навыков персонала, которые важны с точки зрения достижения результата вашей компании;  
  • управление карьерной лестницей - предполагает комплексный подход к развитию сотрудников: должность, заработная плата, перспективы роста, необходимые знания, умения, навыки для занятия следующей ступени.

В процессе работы нам доверяют, безусловно, конфиденциальную информацию. И Вы можете быть уверены, что и до, и в процессе, и после завершения работы над любым проектом - будь то подбор персонала, тренинги или кадровый консалтинг - все полученные сведения будут храниться в секретности.

 

Заказать услугу